Avec Miguel Luiz dos Santos

Un accord à Doux Frangosul met fin à la grève de Passo Fundo

Au bout d’une semaine de paralysie, les travailleuses et travailleurs de l’usine frigorifique de Passo Fundo (Rio Grande do Sul) sont parvenus à un accord avec la compagnie. Pour connaître les détails de l’accord, Sirel a dialogué avec Miguel Luiz dos Santos, président du Syndicat des Travailleurs de l’Alimentation de cette localité.

-Comment êtes-vous parvenus à un accord ?

-Le 27 juillet dernier, le Syndicat a participé à une nouvelle audience de conciliation au Tribunal Régional du Travail (TRT), à la quelle l’entreprise est arrivée avec une nouvelle et meilleure proposition, qui a été votée lors de l’Assemblée hier,  jeudi 28, et acceptée par la majorité.

Bien que ce ne soit pas ce que les travailleurs réclamaient initialement, la première offre a été améliorée et nous sommes parvenus à un dénouement positif.

-En quoi a consisté cette nouvelle offre de l’entreprise ?

-Nous nous sommes mis d’accord sur un plancher salarial de 720 réaux (460 dollars environ), nous avons réussi à avoir ce que nous demandions concernant la participation aux bénéfices et aux résultats : 600 réaux (380 dollars environ) et une assistance scolaire de 372 réaux (237dollars environ).

Concernant le Bon de Transport, nous avons obtenu une grande avancée étant donné qu’avant Doux déduisait 6% des salaires des travailleurs alors que maintenant il ne déduira plus que 2%, ce qui représente une augmentation indirecte des salaires de 4%.

Par ailleurs, la transnationale française s’est engagée à payer tous les jours de grève des travailleurs.

-Considérez-vous que la mobilisation internationale ait eu une incidence sur le changement de posture de Doux ?

-Sans aucun doute, la participation de la UITA a beaucoup. Car l’entreprise misait sur l’instance judiciaire, sachant que le TRT se prononcerait en faveur d’une augmentation sur la base de l’inflation de cette période – 6,3% –, alors que nous avons obtenu 8% et des bénéfices importants.