|
Noin 2 000 työntekijän Friboyn tehdas Campo Grandessa on lähes pysähtynyt
lakon takia. Sirel keskusteli Mato Grosso do Sulin osavaltiossa sijaitsevan
Campo Granden Lihantuottajien Liiton puheenjohtaja Vilson Gimenesin kanssa, joka
kertoi tilanteesta.
-Milloin
tämä seisokki alkoi?
-Lakossa
on menossa yhdeksäs päivä, vaikka niihin sisältyi kaksi pyhäpäivää. Tänään
järjestimme mielenosoitusmarssin läpi Campo Grande kaupungin joka mobilisoi
noin 900 työntekijää tuomassa julkisuuteen miten JBS/Bert:in omistama Friboi
kohtelee työntekijöitä täällä Campo Grandessa. Meillä on paljon työtovereita
sairaana ja yhtiö kieltäytyy toteuttamasta sairasvakuutusta koskeva
suunnitelmaa, joka kuuluu meidän työehtosopimukseen.
Meillä
oli 90 päivän määräaika sen täytäntöönpanemiseksi, mutta se aika meni umpeen
kauan sitten. Yrityksen johto sopi äskettäin kokouksen ammattiliiton kanssa
syyskuun 30. päivälle mutta heitä ei näkynyt. Sen jälkeen aloitimme seisokin.
Olemme olleen pysähdyksissä maanantaista, 4. päivä, lähtien.
-Miten
yritys on reagoinut?
-Se on
yrittänyt tuoda työntekijöitä muista paikoistaan pyrkimyksenään murtaa
meidän lakkomme.
-Ovatko
he Friboin työntekijöitä?
-Kyllä,
mutta toisissa osavaltioissa. Se on normaali ay-vastainen käytäntö tässä
yrityksessä, joka ei kunnioita työntekijöiden oikeuksia, velvoittaa tekemään
pitkiä työpäiviä ylityöllistettyinä ja liian vaativassa työrytmissä. Yritys
on jopa uhkaillut työntekijöitä sanomalla, että jokainen joka osallistuu
lakkoon irtisanotaan ilman korvauksia.
|
Yritys
velvoittaa tekemään pitkiä työpäiviä ylityöllistettyinä ja liian
vaativassa työrytmissä. Yritys on jopa uhkaillut työntekijöitä
sanomalla, että jokainen joka osallistuu lakkoon irtisanotaan ilman
korvauksia. |
-Mistä te
protestoitte tällä hetkellä?
-Että yritys
suostuisi istumaan pöytään ja neuvottelemaan.
Meillä on
useita ongelmia, ensijaisena on kysymys ihmisten terveydestä. Joskus työtä
joutuu tekemään jopa yksitoista tai kaksitoista tuntia tehtävissä, jotka ovat
raskaita.
Sen lisäksi on
yleistä, että ylityökorvaus kattaa vain puolet tehdyistä tunneista. Kyseessä on
yritys, joka ei noudata mitään sopimusta . Se yksinkertaisesti vain
allekirjoittaa sopimukset jättääkseen ne noudattamatta. Se ajattelee vain omaa
voittoaan ja vähät välittää työntekijöidensä elämästä.
-Kuinka monta työntekijää on kyseisessä tehtaassa?
-Noin 2 000, joista 95 prosenttia on liiton jäseniä.
-Joten
tehdas on täysin pysähdyksissä?
-Ei kokonaan,
koska siellä luottamushenkilöitä ja sen lisäksi kuten mainitsin, he tuovat
työntekijöitä ulkopuolelta vaikkakin viime työministeriössä käymässämme
kokouksessa tehtiin selväksi, että yritys ei voi palkata ketään, koska meidän
seisokki on tunnustettu lainmukaiseksi.
Mutta nämä
työntekijät saapuvat aamuvarhain ja jos joku ministeriöstä saapuu he
piilottavat ne siksi aikaa kunnes tarkastajat lähtevät. Ikään kuin tämä ei
riittäisi, poliisi saapuu aamuisin pelottelemaan meitä, uhaten meitä pampulla
koska yritämme estää lakon murtamisen.
Ja samaan
aikaan sisällä yrityksessä johtajat ovat kuolla nauruun samalla kun rikkovat
lakia.
-Mitä toimia
olette ajatelleet seuraavaksi?
-Olemme
puhuneet Campo Granden lähellä sijaitsevassa kaupungissa, Naviraíssa toimivan
liiton tovereiden kanssa. Siellä sijaitsee toinen JBS / Bertin tehdas, ja he
ovat kutsumalla koolle kokouksen päättämään siitä aloittavatko hekin lakon. Se
on täysin mahdollista, että seisokit alkaa levitä koko osavaltion alueelle, ja
jopa pidemmällekin jos johto ei suostu neuvottelemaan.
Sirel Sirel keskusteli myös Siderlei de Oliveiran, CONTAC:in
puheenjohtajan kanssa, joka vakuutti Friboi on pakasteteollisuuden yritys joka
luo monia ongelmia, koska se asettaa erilaisia toimintatapoja kuhunkin paikkaan
missä se toimii. "Se on vientiin keskittynyt monialainen toimija, jossa toimii
vanha ”teurastus” politiikka. Sillä on erittäin hyvin organisoitunut
tuotantoketju, mutta se on täysin kaoottinen työelämäkysymyksissä. Se ei edes
ole väleissä ay-aktivistien kanssa. Se hyödyntää erityisesti
pakasteteollisuudessa olemassa olevaa heikkoa järjestäytymisrakennetta, sanoi
Siderlei.
Friboin
tulisi kohdella työmarkkinajärjestöjä niin kuin maailman suurimman
pakasteteollisuuden kuuluisi eikä jatkaa ”teurastajana" toimimista. Jo
pelkästään täällä Brasiliassa se työllistää 60000 työntekijää ", hän
lisäsi
”Contac:illa
ja IUF:illa on tärkeä rooli, koska kyseessä on jo globaali yritys. Meidän
on kokonnuttava yhteen miettimään tätä asiaa, ja se hetki koittaa varmasti
seuraavassa liha-alan kokouksessa Buenos Airesissa tämän kuun lopussa. Siellä
tullaan keskustelemaan Latinalaisen Amerikan liha-alan liittojen
yhteisorganisaation luomisesta. Se olisi meille varmasti hyvä väline tämänkin
yrityksen tilanteen parantamiseksi”, totesi hän lopuksi.
 |
