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El sindicato y
Nestlé llegan a un acuerdo
Fin del
conflicto con mejoras salariales |
El pasado martes 8
de agosto se firmó un acuerdo entre la División
Helado de Nestlé Dominicana y el Sindicato de
Trabajadores de Nestlé (SITRANESTLESC) que le puso
fin al conflicto por aumento salarial que mantenían
la empresa y la organización de trabajadores.
Después de dos meses de negociaciones, el acuerdo obtenido
-cuya aplicación será retroactiva al 1 de junio de
2006 y alcanzará hasta el 1 de junio de 2007-,
mejora la cláusula salarial del Convenio Colectivo
vigente.
El acuerdo tuvo el siguiente alcance:
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Niveles 1 y
2 10% de
aumento
Niveles 3, 4 y 5 9% de aumento
Niveles 6 y 7
8% de
aumento |
Adicionalmente al aumento salarial, se llegó al acuerdo de
aplicar un incentivo por objetivos de producción
cumplidos como por metas individuales, práctica que
se iniciará de inmediato.
La postura firme del sindicato y su comisión negociadora,
añadida a solidaridad de los sindicatos de Nestlé,
a la intervención de la Confederación Nacional
Unidad Sindical (CNUS) y la gestión de la Secretaría
Regional de la UITA, fueron la clave para que la
transnacional Nestlé cejara en su propuesta
insultante y llegara a una proposición más decente
que habilitó el camino del acuerdo.
Con esta pequeña pero significativa victoria, se pone de
manifiesto que la lucha, la fe y la firmeza son
importantes en el accionar sindical para ir dando
pasos y tener trabajos más decentes.
En República Dominicana, Sergido
Castillo
FENTIAHBETA
15
de agosto de 2006
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