A 25 años de 
existencia de la empresa y 21 del Sindicato de Trabajadores de Nestlé
de San Cristóbal (SINTRANESTLESC), se llegó a la firma del XI 
Convenio Colectivo de trabajo, en un proceso de negociación muy intenso. 
La representación sindical la integraron Ramón Castillo, 
secretario general del Sindicato, Sergido Castillo, de la 
Confederación Nacional de Unidad Sindical (CNUS) e integrante del 
Comité Ejecutivo Latinoamericano de la UITA, Germán Pérez, 
secretario de organización, Teodosio Beltre, Rafael Méndez 
y Agustín Vargas Saillant de la CNUS. Por su parte, Nestlé 
estuvo representada por Miguel Martínez e Iván Peralta.
 
El XI Convenio 
Colectivo introduce importantes cambios en las áreas salud y seguridad 
en el trabajo, en las cláusulas económicas y sociales. El incremento 
salarial alcanzó un 12,5 por ciento. Es destacable que ahora el salario 
mínimo en la planta triplica el salario mínimo nacional. 
 
Estas conquistas en 
la Convención fueron resultado de la firme posición de las trabajadoras 
y trabajadores, así como de la dirigencia del Sindicato quienes 
resaltaron el apoyo brindado por la Federación Nacional de Trabajadores 
de la Industria de la Alimentación, Hoteles, Bebidas y Tabaco (FENTIABHETA) 
y la CNUS, y la solidaridad de la Rel-UITA y de la 
Federación Latinoamericana de Trabajadores de Nestlé. 
 
SINTRANESTLESC 
seguirá luchando por la dignificación del trabajo y la calidad de vida 
de nuestros afiliados, y se compromete a contribuir al anhelado 
propósito de unificar a los tres sindicatos de Nestlé en la 
República Dominicana. 
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 En 
Santo Domingo, Sergido Castillo 
© 
Rel-UITA 
4 de 
junio 
de 2007 | 
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