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Un funcionario gravemente
herido
AmBev pone
en riesgo la vida
de los
trabajadores
La
intransigencia de los directivos de la Compañía Cervecera
AmBev Perú, filial Sullana, cobró su primera víctima: un
trabajador resultó gravemente herido a consecuencia de la
explosión de un caldero que fue obligado a operar, pese a
que no era su especialidad.
La contundencia de la huelga por tiempo indefinido iniciada
el pasado 20 de abril por Sindicato Único de Trabajadores de
la Compañía Cervecera AmBev Perú SAC (SUTAMBEV) se
está haciendo sentir, y los directivos están tratando de
llevar adelante medidas desesperadas para poner operativa la
planta.
El domingo 3 de mayo le solicitaron al trabajador Martín
Poicón Vega, de 45 años, encargado de funciones
administrativas en producción, que encendiera el sistema de
calderas ya que los obreros expertos en su manejo están
acatando la huelga.
Según un diario local, Poicón resultó gravemente
lesionado a consecuencia de la explosión de un caldero,
presentando una profunda herida en el lado izquierdo del
rostro y una fractura en el maxilar superior. Fue trasladado
de urgencia al Hospital Regional de Piura.
El accidente está siendo investigado por el fiscal de turno
para determinar las verdaderas causas de este grave suceso.
“Llamamos a la empresa a que se siente a negociar, pero no
quiere dar su brazo a torcer. Este accidente se ha producido
por querer demostrar que puede tener operativas las máquinas
sin nosotros los trabajadores especializados, con años de
experiencia; no les ha importado poner en riesgo la vida de
un compañero”, lamentó Manuel Córdova, secretario
general del SUTAMBEV.
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En todo momento
hemos expresado nuestra voluntad de negociar,
pero la empresa se ha negado. |
Desde hace 16 días el sistema de calderas de la Compañía
Cervecera AmBev Perú, filial Sullana, así como otras
secciones, no están funcionando en toda su capacidad. Los
trabajadores acatan la medida de fuerza acordada en Asamblea
General.
La legalidad y qué trabajadores están en condiciones de parar
ha sido ratificada por la Dirección Regional de Trabajo y
Promoción del Empleo, que mediante el Auto Directoral Nº
006-2009 Gobierno Regional DRTP Piura-DPSC ha
señalado que los efectos de la huelga “comprenden a todos
los trabajadores del ámbito de la empresa”.
El dirigente sindical recordó que el pasado 15 de abril el
despacho de la Primera Instancia de Trabajo dispuso que el
ámbito de la huelga sólo comprendía a los trabajadores
sindicalizados, “pero presentamos un recurso de apelación
que ha sido declarado fundado. Es una victoria del sindicato
ante las maniobras de la empresa”, dijo a Sirel.
En las próximas horas un inspector de la Dirección de Trabajo
visitará las instalaciones de la fábrica para constatar si
la paralización se está realizando de acuerdo a la
legislación laboral peruana, que reconoce la huelga como un
derecho de todos los trabajadores.
“En todo momento hemos expresado nuestra voluntad de
negociar, pero la empresa se ha negado. Dicen que los
aumentos económicos no proceden porque están teniendo
pérdidas debido a la crisis. Hemos solicitado que presenten
su estado financiero, que demuestren que eso es cierto, pero
se niegan”, afirmó Córdova.
Señaló que todos los trabajadores han visto en la huelga el
último recurso en la búsqueda de satisfacción de sus
reivindicaciones, “y todos estamos convencidos de mantener
esta medida hasta que resuelvan nuestras demandas. Contamos
con el respaldo de las autoridades locales, de nuestras
familias y de instituciones amigas tanto peruanas como
internacionales, y eso nos alienta”, comentó.
AmBev
Perú
forma parte de AB-Inbev, la compañía cervecera más
grande del mundo, y produce para el mercado peruano las
marcas Brahma y Zenda. Posee dos plantas, una
de cerveza y gaseosas en la localidad de Huachipa, a pocos
kilómetros de Lima, y una exclusiva de gaseosas en Sullana,
Piura, departamento ubicado en la costa norte del Perú a 981
kilómetros de la capital.
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