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Trabajadores del Sindicato
de Trabajadores de Nestlé
San Francisco (SITRANESTLESF),
denuncian una nueva
arremetida de la gerencia de
la transnacional contra los
dirigentes sindicales. Sirel
dialogó con Elvis Duarte,
secretario general del
SITRANESTLESF, para conocer
los pormenores de la
situación.
-¿Qué está sucediendo
actualmente en la planta de
Nestlé de San Francisco de
Macorís?
-Los trabajadores y los
dirigentes sindicales
estamos viviendo una
situación difícil, todo
surge a raíz de que en la
última negociación del
Convenio Colectivo quedó
pendiente la firma de los
acuerdos especiales -que no
están incluidos en el mismo-
como el de las prestaciones
laborales y los días
feriados, con el compromiso
que serían firmados en una
reunión especial para esos
fines uno o dos meses
después de la firma del
Convenio.
Nestlé
faltando a su palabra
comenzó a implementar una
política de prestaciones por
su cuenta sin discutir o
negociar con el Sindicato
por lo que nos vimos en la
necesidad de llevar el tema
al ámbito del Ministerio de
Trabajo.
Luego de varias reuniones en
las que participaron
representantes de la
empresa, del Ministerio y
del SITRANESTLESF,
incluida la intervención de
vicepresidente de la
República, no se alcanzó un
acuerdo en ese punto.
En este contexto, el actual
gerente de Nestlé
para República Dominicana,
Karl Brobek, viene
desatando una fuerte
persecución en contra de los
principales dirigentes
sindicales, creemos que es
una medida para quitar la
atención de los acuerdos y
también una maniobra de la
gerencia para impedir una
reunión que teníamos
agendada con el presidente
de Nestlé para la
región Caribe, el
señor Claude Mambury.
El pasado 18, la empresa
envió al Sindicato, un
documento con un claro
contenido intimidatorio. La
nota menciona un
acontecimiento sucedido el
pasado sábado 9 de octubre,
donde el gerente relata la
insubordinación de dos
dirigentes sindicales,
siendo que quien comenzó a
insultarlos apenas se
presentó en la fábrica fue
él, generando de esta forma
la reacción de los
compañeros.
El “mal comportamiento” de
los dirigentes sindicales
fue utilizado como excusa
para que la reunión no se
realizara.
-Entonces el principal
problema es generado por
este mando medio de la
empresa…
-Sí, desde su llegada hace
poco mas de dos años, este
gerente, proveniente de
Pakistán, comenzó una
arremetida contra los
trabajadores argumentando
que teníamos muchos
beneficios. Contra los
dirigentes sindicales en
particular, mantiene una
actitud hostil y de
provocación, que manifiesta
de forma explícita siempre
que puede.
Es difícil entender esta
postura de la compañía,
porque al margen de los
temas pendientes, no existe
una situación puntual de
conflicto. Sin embargo la
gerencia ha dispuesto una
amplia vigilancia de
seguridad en toda la fábrica
contratando personal, además
de un número importante de
policías dispersos en toda
la planta, en actitud de
provocación hacia los
trabajadores.
-¿Qué acciones está tomando
el Sindicato para
contrarrestar esta
situación?
-Tenemos agendada una
reunión con nuestros
asesores, Fernando de las
Rosas y Rafael “Pepe”
Abreu, entre otros, para
tomar una posición frente a
esta situación de
confrontación que mantiene
Nestlé. Cabe señalar
que por parte del Sindicato
siempre hubo disposición de
diálogo, porque los
trabajadores somos
conscientes de la
importancia de mantener la
fábrica en San Francisco y
los puestos de trabajo.
Por otra parte
organizaciones sociales y
sindicales de San Francisco
están convocando a una
Asamblea general para el
próximo domingo con la
finalidad de debatir acerca
de los rumores de un posible
cierre de la fábrica de
Nestlé.
Ha trascendido que la
transnacional pretende
trasladar la producción de
esta planta, hacia las
unidades que posee en
Panamá y Guatemala
y convertir al país en un
centro de distribución para
la región Caribe.
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