Febrero 10, 2010

Señor: Francisco Regalado

Director de mediación y arbitraje del ministerio de trabajo

Santo Domingo, D.N.

Distinguido Sr: Regalado

En los años 1987, 1988, 1989 en la fabrica Nestlé san francisco salieron aproximadamente de 27 a 30 trabajadores sin el correspondiente pago de Cesantía quedándose la empresa con millones de pesos de los trabajadores, esto trajo como consecuencia una indisciplina generalizada acompañada de constante amenaza de los trabajadores a los empleadores y bajo niveles de productividad.

En el año 1990 nuestro sindicato en la presentación de proyecto pacto colectivo incluyo una cláusula de pago de Cesantía para los trabajadores que deseaban retirarse de la empresa, en la discusión de este convenio se produjo una aguda crisis en las relaciones empresa sindicato pero al final decidimos hacer un  acuerdo fuera del convenio colectivo firmado por las partes.

Situación que trajo disciplina y paz tanto en San Francisco como en San Cristóbal, a partir  de esa fecha nuestros sindicatos han estado de forma constante planteándolo como una cláusula en cada proyecto de convenio colectivo, y siempre lo hemos mantenido como un acuerdo fuera del convenio.

El convenio actual vigente desde septiembre del año 2009 y el cual se comenzó a discutir en agosto del mismo año nueva vez nuestro sindicato planteo incorporar este acuerdo como una cláusula (41) negándose en un principio la empresa pero al final nos pusimos de acuerdo en mantenerlo fuera del convenio y firmarlo 2 o 3 semanas después junto con el acuerdo de horario de trabajo de semana santa y días festivos en llenaje y embalaje el cual la empresa solicito modificar.

Como la empresa estaba en el proceso de certificación a solicitud de la misma  dejamos la firma para después de finalizado este proceso y para sorpresa nuestra la empresa se niega a firmar un nuevo acuerdo, esta misma medida esta aplicando a los trabajadores de la fabrica de San Cristóbal.

En consecuencia, ante esta medida  arbitraria y unilateral que ha tomado la empresa, los sindicatos estamos solicitando su intervención para que nos convoque junto a la empresa para que se le busque una salida a este conflicto.

Dejamos en usted fecha y hora para la convocatoria

Les saludan atentamente por los sindicatos