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Los
trabajadores y trabajadoras de Perdigão de los municipios de
Erechim, Marau y Serafina Correia, concluyeron la campaña
salarial el pasado 27 de junio, no así los de la planta de
Lajeado que continuaron en huelga hasta el martes 30 de
junio, donde finalmente alcanzaron un acuerdo con la
empresa. Para una puesta a punto, Sirel dialogó con Siderlei
de Oliveira, presidente de la CONTAC.
-¿Cómo resultó la negociación
del pasado sábado?
-Los
trabajadores de las unidades de Perdigão en Erechim,
Marau y Serafina Correia, aceptaron la propuesta de la
compañía, que consiste en un reajuste salarial de 7,33 por
ciento que se dividirá en 6,83 retroactivo a mayo y 0,5 en
diciembre de este año. También se conquistó un auxilio
escolar de 260 reales, un incremento de 1,5 de prima por
antigüedad (5 años) y un piso salarial de 600 reales
(300 dólares aproximadamente).
-¿Qué sucedió en la planta de Lajeado?
-En
la planta de ese municipio, los trabajadores y las
trabajadoras rechazaron inicialmente la propuesta de la
empresa de 7,33 por ciento de reajuste y mantuvieron la
huelga hasta el 30 de junio. Luego de algunas reuniones
finalmente se llegó a un acuerdo salarial, y además, la
empresa se comprometió en pagar 4 de los 6 días de
paralización.
-¿Cómo evalúas este proceso?
-Consideramos que el acuerdo alcanzado está dentro de los
parámetros de las negociaciones a nivel nacional en diversos
sectores, por lo que se puede decir que ha sido muy
positivo.
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