En el marco del Taller “Organizando Trabajadores de Juegos de
Azar en las Américas”, evento que se
realizó del 4 al 6 de septiembre en la
ciudad de Buenos Aires, Argentina,
se dio el lanzamiento del sector UNI
Américas Juegos de Azar, lo que
constituirá, en adelante, la instancia
regional de Union Network International
que agrupará a las organizaciones
sindicales que organizan a las y los
trabajadores de dicha actividad. El acto
inaugural contó con la participación del
Presidente de UNI Juegos de Azar a nivel
mundial, Pieter Heinink, el
Secretario General Adjunto de UNI,
Raúl Requena, el presidente de
UNI Américas, Rubén Cortina, el
Secretario Regional de la Unión
Internacional de Trabajadores de la
Alimentación, Agricultura y Hoteles (UITA), Gerardo
Iglesias, y el Director Regional
responsable por UNI Américas Juegos de
Azar, Alberto Barrow, así como
dirigentes sindicales representantes de
organizaciones de República
Dominicana, Trinidad y Tobago,
Surinam, Panamá, Chile,
Brasil, Argentina y
Paraguay.
El Sindicato de Trabajadores de Juegos de Azar,
Entretenimiento, Esparcimiento,
Recreación y Afines de la República de
Argentina (ALEARA), con el
liderazgo de su Secretario General,
Daniel Amoroso, actuó como
organización anfitriona del Taller que
constituyó la primera de múltiples
iniciativas que tendrán por objetivo
general: Contribuir al incremento del
nivel de organización de los
trabajadores del Sector Juegos de Azar
en las Américas.
El Taller desarrollado en Buenos Aires, ofreció la
oportunidad de conocer más de cerca la
situación de la industria del juego en
la Región y las condiciones en las
cuales decenas de miles de hombres y
mujeres desempeñan sus labores, en
presencia de grandes capitales de
empresas multinacionales que de forma
creciente vienen incursionando en esta
parte del mundo.
Luego de un intenso trabajo de planeación colectiva en el
Taller, UNI Américas Juegos de Azar se
ha dotado de un Plan de Acción que
guiará su quehacer sectorial durante el
período 2007-2008. Igualmente, se ha
dado a sí misma una estructura
organizativa que permita de forma ágil
el cumplimiento de sus objetivos en
materia de capacitación de activistas
sindicales, sensibilización de los
grupos objetivo sobre los derechos
laborales básicos y problemas
específicos en el sector, así como
establecer canales de comunicación entre
los sindicatos de la región, para
consolidar una posición ante las
empresas multinacionales y la
solidaridad entre los trabajadores.
Para más información puede hacer contacto con:
alberto.barrow@union-network.org
UNI Américas
11 de setiembre de 2007
