Una iniciativa
integral de la Organización Panamericana de Salud (OPS) es lanzada para
prevenir la infección por el VIH en el lugar de empleo.
La directora de la OPS,
Mirta Roses, afirmó que el objetivo es mejorar la respuesta frente a la
epidemia de la infección por el VIH en la Organización. La iniciativa
reconoce que la infección por el VIH también supone un desafío para la
fuerza laboral mundial. Como tal, debe ser tratado como cualquier otra
enfermedad seria o condición que afecta al personal y/o sus cónyuges y
familiares a cargo.
Roses indicó:"Queremos ser
un modelo para otras organizaciones. Debemos asumir liderazgo en la
implementación de esta política en el lugar de empleo". Añadió que el
VIH/Sida "es un reto importante para muchos centros laborales, así como una
preocupación a nivel corporativo, que tiene repercusiones en la continuidad
del empleo, la productividad, las ausencias, y las relaciones
interpersonales que conducen a la estigmatización y al aislamiento".
Esta política asegura
absoluta confidencialidad y provee información y apoyo al personal,
realizando pruebas gratuitas y ofreciendo asesoramiento. La infección por el
VIH o el Sida no se considerará un fundamento para la rescisión del
contrato. Asimismo agregó que no se verá afectado el seguro de salud por el
estado serológico con respecto al VIH, y que el personal de la OPS en todas
sus oficina y centros, tendrá acceso a preservativos. Roses anunció que este
año se llevará a cabo un taller sobre homofobia.
Adital
24 de julio de 2006
Volver
a Portada
