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Mujeres de diferentes
regiones del país llegaron hasta la capital peruana para dar a conocer sus
reivindicaciones, inquietudes y necesidades, convencidas de la importancia de
contar con una Plataforma Nacional de las Mujeres que les permita tener mayor
nivel de negociación e incidencia frente al Estado y al gobierno.
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Margarita Paredes |
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Rocío Muñoz |
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Lucinda
Quispe Salvatierra |
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Erlita Baca |
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Gladis Canales |
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Aída García |
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Un universo amplio y
diverso, conformado por campesinas,
dirigentes sindicales, mineras, agroexportadoras, afrodescendientes, mujeres
discapacitadas, dirigentes de comedores populares y de comités del vaso de
leche, lesbianas,
mujeres afectadas por la violencia política, jubiladas, elaboraron la Plataforma
Nacional de las Mujeres que expresa avances, frustraciones, luchas y esperanzas
de las peruanas.
Margarita Paredes,
presidenta de la Federación de Mujeres Campesinas de Puno, una región
al sureste del
país, expresó a Sirel la convicción de que la Plataforma Nacional “dará
más fuerza a las demandas de las mujeres porque las aglutinará. Queremos de una
vez por todas unificar nuestras reivindicaciones”.
Rocío Muñoz
del centro de Estudios y Promoción Afroperuano Lundu, afirmó que “La
construcción de una Plataforma Nacional es un proceso bien interesante; durante
mucho tiempo las mujeres afrodescendientes hemos trabajado nuestras demandas
hacia adentro, y empezar a articular con otros sectores es muy importante.
Quizás encontremos que la discriminación, uno de los problemas centrales de la
población afrodescendiente, también cruza a otros sectores de mujeres, y es ahí
donde podamos encontrar nuevas alianzas”.
Las afrodescendientes tienen
una experiencia muy positiva con el movimiento feminista, sostiene Muñoz,
“Para generar nuevas alianzas con otros sectores como las mujeres del vaso de
leche, comedores, sindicatos, discapacitadas, es fundamental que nuestra agenda
también sea parte de la agenda de las otras mujeres”, agregó.
Elizabeth Laureano,
de la Central Nacional de la Mujer Minera, base de la Federación Minera, señalo
que la Plataforma recoge las propuestas de todas las mujeres trabajadoras, y
servirá para exigir una ley que garantice un trabajo digno para todas las
mujeres.
Por su parte, Lucinda
Quispe Salvatierra, representante de la Confederación Nacional Agraria (CNA),
llegó a Lima desde la
región Junín, ubicada en la sierra central peruana,
para confirmar que “tenemos
ideas comunes y que podemos fortalecernos como mujeres, porque sólo unidas en
una Plataforma común vamos a salir adelante”.
“La Plataforma va a unificar
las demandas de las mujeres. Antes estábamos aisladas, cada una con su agenda,
con su punto de vista sobre los mismos problemas, lo cual es una debilidad”,
sostiene Marcelina Vargas Quispe, representante Confederación Campesina
del Perú (CCP).
Las dos dirigentes de las
organizaciones campesinas más importantes del país plantearon el tema de la
seguridad alimentaria, los derechos de las comunidades campesinas, el respeto al
medio ambiente y a los recursos naturales: agua, biodiversidad y territorio.
Y desde la región nororiente
de Perú, conformada por los departamentos de Cajamarca, Amazonas, San
Martín y Lambayeque, llegaron Erlita Baca, secretaria de la Mujer de la
Central de Cafetaleros del Nororiente (CECANOR), y Rosa Guerrero,
de la Central de Productores de Mango de Lambayeque (Ceproman), para dar
a conocer “todas las necesidades que tenemos como productoras del campo y para
que se plasmen nuestras inquietudes en la Plataforma”.
Por su parte, Gladis
Canales Martínez, representante de la Coordinadora Nacional de Mujeres
Afectadas por el Conflicto Armado Interno, también llevó sus demandas para que
sean incorporadas.
“En la Plataforma también se
recogerá el tema y la problemática de las mujeres que vivieron la guerra, esa
población víctima de la violencia política que sufrió el recorte de derechos y
que exigimos se cumpla con la ley y el plan de reparaciones”, afirmó.
Para la
negociación e incidencia
Aída García Naranjo,
responsable del Programa de Género del Centro de Asesoría Laboral de Perú (CEDAL),
institución que promovió el encuentro, explicó a Sirel que la Plataforma
Nacional de Mujeres es un instrumento de negociación e incidencia frente a las
políticas públicas.
“Se presentará ante el
Ministerio de la Mujer y Desarrollo Social, la Comisión de la Mujer del Congreso
de la República, la presidencia del Consejo de Ministros como parte del
Ejecutivo y a la Defensoría del Pueblo, institución que velará para que estas
demandas sean atendidas y se conviertan en políticas públicas, en
reivindicaciones que alcancen a todas las mujeres”, afirmó.
Plataforma
Nacional de las Mujeres
El documento está organizado
en capítulos, y en cada uno de ellos se plantean metas y acciones de políticas
públicas concretas orientadas a asegurar la vigencia y el respeto a los derechos
de las mujeres.
Derechos civiles y políticos
-
Modificar la Constitución, la Ley de Igualdad de
Oportunidades entre Hombres y Mujeres, el Código Penal y el Plan de Derechos
Humanos, para incorporar la prohibición, sanción y prevención de la
discriminación étnica-racial y por identidad de género y orientación sexual.
-
Aprobar y dotar de fondos el nuevo Plan de Lucha Contra
la Violencia hacia las Mujeres, cumplir con las recomendaciones de la
Comisión de la Verdad y Reconciliación, respetar los pactos nacionales e
internacionales y adecuar la legislación penal a la legislación
internacional (Estatuto de Roma de la Corte Penal Internacional).
-
Restituir los derechos de los familiares de las víctimas
de la violencia política a los programas integrales de reparación y
garantizar el derecho a participar, con criterios de paridad y alternancia,
en todos los niveles de las organizaciones gremiales y sindicales, los
partidos políticos e instancias de gobierno central, regional y local.
Derechos económicos, sociales y
culturales
-
Promulgar la Ley General del Trabajo que garantice el
derecho y condiciones laborales dignas para mujeres y hombres. Cumplimiento
de las leyes 27.803 y 29.059 sobre la reincorporación de los/as
despedidos/as, que se derogue la Ley 28.389 que congela la 20.530 de la
Administración Pública, respetando el cumplimiento de las Convenciones y la
ley 28.164 referente a las personas con discapacidad.
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Garantizar el pleno ejercicio de los derechos sexuales y
reproductivos de todas las mujeres, como acceso al aborto y a métodos de
protección y planificación familiar, incluyendo el Anticonceptivo Oral de
Emergencia y específicos para mujeres lesbianas.
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Diseñar una currícula escolar con perspectiva
intercultural y de género, que visibilice el aporte y la historia de los
diversos grupos étnicos del país, incluya educación sexual integral,
científica y laica e incorpore la enseñanza de derechos humanos.
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Acceso universal al seguro social, incorporar la
implementación de protocolos de atención a las mujeres, niñas/os,
adolescentes y adultos mayores teniendo en cuenta la interculturalidad y
habilidades diferentes. Crear más cunas, albergues, y otros para niñas/os y
adultos mayores en los diferentes ámbitos laborales.
Derechos del medio ambiente y
desarrollo
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