El 63% de las mujeres trabajadoras defiende el horario flexible como mejor política de conciliación

El 89% de las encuestadas abogan por la jornada intensiva, de 8.00 a 15.00 horas como el "horario ideal" para poder lograr esa conciliación.

El 63% de las mujeres trabajadoras defiende el horario flexible como mejor alternativa para "poder alcanzar el equilibrio entre su vida laboral y personal", según se desprende de una entrevista realizada por Alta Gestión con motivo de la celebración el próximo 8 de marzo del Día de la Mujer Trabajadora.

De este modo, el 89% de las encuestadas abogan por la jornada intensiva (de 8.00 a 15.00 horas) como el "horario ideal" para poder lograr esa conciliación.

Otras de las alternativas que presentan las mujeres son la posibilidad de reducción de jornada o excedencia (13%), la distribución libre de las horas de trabajo a lo largo de todo el año (9%), un permiso por maternidad superior a las 16 semanas (5%) y el teletrabajo (3%).

Las guarderías concertadas o en la propia oficina es otra opción defendida por el 7% de las encuestadas. El apoyo de este sistema aumenta entre las mujeres con edades comprendidas entre los 25 y los 34 años y vuelve a disminuir a partir de los 35.

Comfia

6 de marzo de 2008