Consideramos que las necesidades e intereses de las trabajadoras del hogar suelen permanecer ocultos, y no integrarse plenamente en los debates sobre las políticas públicas de los Estados.

Consideramos que, el trabajo en el hogar no es reconocido como tal y por ello las condiciones en que lo realizamos son: Sin contrato de trabajo, sin seguridad social, con salarios inferiores a los que se percibe en el resto del mercado de trabajo, se padece discriminación salarial por motivos de género y nacionalidad, en ocasiones no se recibe un salario, se trabaja por la comida o por un techo, se padece malos tratos, gritos, golpes, acoso y violación sexual, se practica la terminación laboral sin una causa justificada, la mayoría de los países no cuenta con leyes de protección laboral, no hay inspección a este tipo de trabajo, en muchos países se niega el derecho a la organización sindical de las trabajadoras del hogar, y sin horarios de trabajo.

Creemos que nuestro trabajo y nuestros derechos en él  deben ser reconocidos por los gobiernos y por el resto de la sociedad porque con nuestra labor contribuimos a que otras personas puedan realizar un trabajo productivo fuera de la casa. Además, se debe reconocer  la contribución social y económica  que nuestro trabajo implica porque sin él, la economía y las sociedades  no podrían existir.

Cansadas de las condiciones de exclusión y discriminación que vivimos como   trabajadoras del hogar  queremos visibilizar nuestro trabajo e impulsar el reconocimiento y garantizar el respeto a nuestros derechos humanos laborales, por ello, nos pronunciamos en este 30 de Marzo a 22 años de CONLACTRAHO con el objetivo de incidir para lograr el reconocimiento de nuestros derechos a través de la aprobación de un Convenio en la OIT sobre el trabajo del hogar.

Queremos que se nos reconozca como trabajadoras del hogar y por eso proponemos un convenio obligatorio que reivindique nuestros derechos a: contrato de trabajo, salario digno, jornada de trabajo justa,  vacaciones, aguinaldo, días de descanso obligatorios, indemnización, seguridad social, trato respetuoso, derecho a la organización, incluido el derecho a ser escuchada.

Queremos ser escuchadas y escuchar otras voces que nos ayuden a sensibilizar a la sociedad en general de la importancia económica y social del trabajo en el hogar y formalizar alianzas con otras y otros trabajadores, sindicatos y organizaciones, seguras de que con su solidaridad y apoyo lograremos que nuestros derechos sean reconocidos, respetados y garantizados.

¡Por un convenio de la Organización Internacional del Trabajo que reconozca nuestros derechos!

30 de Marzo 2010 México