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Los
trabajadores del frigorífico –tercero en importancia en Brasil- ubicado en la
localidad de Barretos, reclaman mejoras salariales, participación en los lucros
y resultados, pero sobre todo poder negociar colectivamente a nivel del estado
de São Paulo. Sirel conversó con Artur Bueno de Camargo, presidente de la
Confederación Nacional de Trabajadores de la Alimentación (CNTA), quien explicó
los motivos del impasse en la negociación.
¿Cuáles son las
reivindicaciones de los trabajadores?
-Los
trabajadores y trabajadoras del frigorífico están reclamando un aumento
salarial, incremento en el valor de la canasta básica y la elevación del piso
salarial, que es el más
bajo de la categoría en el país.
Esta situación
se da sobre todo porque el
Grupo Minerva
no acepta participar de la negociación colectiva a nivel estadual, lo que ha
llevado a que sus trabajadores no alcancen los beneficios que tienen los demás
obreros del sector. Por otra parte la empresa se niega a pagar participación en
lucros y resultados (PLR).
En este
contexto, el STIA de Barretos llamó a la CNTA y a la Federación de
Trabajadores de la Industria de la Alimentación (FTIA) para mediar en la
negociación con la empresa; luego de un impasse donde no se lograba avanzar
convocamos a una importante manifestación frente a la planta del frigorífico el
pasado 11 de enero, que contó con la participación de los trabajadores y sus
familias, como forma de presionar a la compañía.
-¿Qué impacto
tuvo esta medida?
-Luego de esta
manifestación, logramos avanzar en algunos aspectos, la empresa accedió en el
aumento de la canasta básica, ofreció un 13 por ciento de incremento en el piso
salarial y un 6,5 por ciento en el salario para todos los trabajadores, de todas
formas aún mejorando su propuesta inicial, el
Grupo Minerva
ofrece beneficios muy por debajo de las demás empresas del rubro en el estado.
-¿Qué puntos
quedan pendientes?
-Continuamos
negociando la participación en lucros y resultados, exigimos que la empresa
implemente inmediatamente el sistema de PLR, y además que el
Grupo Minerva
firme un acuerdo donde deje constancia que a partir de mayo de este año se
sumará a las negociaciones colectivas a nivel del estado de São Paulo.
Actualmente
estos puntos están siendo considerados por la empresa que aún no se ha
manifestado, estamos aguardando una respuesta, que según voceros del frigorífico
no tardará en llegar.
-¿Qué pasará si
no aceptan estas exigencias?
-Lo más
importante para el Sindicato es lograr que Minerva se una a la
negociación estadual, si la empresa no acepta este punto, será difícil que
lleguemos a un acuerdo.
Esperaremos
hasta la semana que viene, si no hay respuesta retomaremos las movilizaciones.
Representantes de CNTA,
FTIA-SP y el Sindicato Alimentación de
Barreto |
