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El pasado 1 de
agosto se realizó una jornada tripartita denominada “Empleo Juvenil en el Sector
de Turismo de la Argentina: Oportunidades y Desafíos”, en la cual participó la
UITA.
La jornada fue
organizada por la Federación Empresaria Hotelera y Gastronómica de la República
Argentina (FEHGRA), junto con la Organización Internacional Trabajo (OIT)
y con la participación de autoridades del Ministerio de Trabajo, el Ministerio
de Turismo y de nuestra Internacional.
El eje de la
reunión fue establecer mecanismos para mejorar las condiciones laborales en este
sector, caracterizado por experimentar un crecimiento vertiginoso en todo el
mundo y que, por ende, requiere abundante mano de obra.
En la
actualidad, la mayoría asalariada del sector HRCT -entre 50 y 60 por ciento-
está integrada por mujeres, y la mitad de los trabajadores tiene menos de 25
años,
de ahí la necesidad de conocer los desafíos y oportunidades para estos jóvenes.
Sabemos también
que las actuales condiciones de trabajo en la hotelería a nivel mundial se
caracterizan por la precariedad y la mala remuneración. Abundan los contratos
temporales, ocasionales y el trabajo tercerizado, además de las largas jornadas
y una creciente inestabilidad laboral por el alto índice de rotación.
Considerando
que en las mejores épocas de la actividad turística los trabajadores ya estaban
bajo estas condiciones de precariedad, ahora, con la crisis económica
internacional, la situación de los que se desempeñan en el sector empeora día a
día.
Por eso es
necesario trabajar en políticas públicas que involucren a todos los actores que
participan en el sector: trabajadores, empresarios, gobierno y organismos
internacionales, con la finalidad de buscar soluciones viables a la inserción de
los jóvenes en el mercado laboral y que, a su vez, ese proceso se desarrolle en
un marco que garantice sus derechos como trabajadores y trabajadoras.
En Argentina
estamos gestionando la firma de un Convenio Marco para capacitar a los jóvenes
en las escuelas de UTHGRA y de FEHGRA, e ir formando una base de datos que
permita luego ir incorporando gradualmente a los jóvenes al mercado laboral del
sector.
El Ministerio de Trabajo y el Ministerio de Turismo participan activamente de
este proyecto, a través de convenios de cooperación institucional y económica.
El encuentro fue
muy positivo. Como lo expresó Enildo Iglesias: “Esta reunión será un
ejemplo de negociación tripartita para América Latina, y marca los
avances del diálogo social en la Argentina en el sector hotelero y
gastronómico”.
Reunión con la
OIT
El pasado 2 de
agosto, Enildo Iglesias y quien suscribe nos entrevistamos con
Elizabeth Tinocco, directora regional de la OIT, y Marcelo Castro
Fox, representante en la Argentina de la OIT.
La OIT asumió
el compromiso de apoyar este proyecto de trabajo para los jóvenes, y de realizar
labores en la región junto con la UITA. En un comienzo se acordó iniciar
trabajos en la triple frontera entre Argentina, Brasil y Paraguay para luego
enfocarse a la región de Centroamérica, donde los afiliados a la UITA enfrentan
muchos problemas.
La experiencia
tripartita en la Argentina y sus logros, más la articulación de
capacidades junto a la OIT, sin lugar a dudas contribuirá en mejorar las
condiciones de los trabajadores y trabajadoras, en toda nuestra región.
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