Argentina  │ LECHERÍA  | GRUPO GLORIA


Con Daniel Elías José

“Ahora se nos respeta”

 

 

Daniel Elías es secretario general de la seccional Esperanza de la Asociación de Trabajadores de la Industria Lechera de la República Argentina (ATILRA). Con él conversamos para saber cómo ha evolucionado el relacionamiento con el Grupo Gloria.

 

 

 -¿Cuánto hace que llegó el Grupo Gloria?

-Aproximadamente hace cuatro años y medio que llegó a nuestra ciudad, Esperanza, cuando adquirió el 50 por ciento de la Compañía Regional de Lácteos Argentina Sociedad Anónima (Corlasa).

 

-¿A qué se dedica fundamentalmente?

-A la producción de leche en polvo.

 

-¿Cuánta gente trabaja ahí?

-Aproximadamente unas 100 personas, la producción de leche en polvo no genera mucho empleo.

 

-¿Cómo ha sido el comportamiento de la empresa en este tiempo?

-El Grupo Gloria inicialmente se asoció con el grupo local Gonella, especializado en la producción de calderas y dueña de algún tambo, una familia reconocida en la ciudad de Esperanza. La sociedad era de 50 por ciento para cada Grupo.  

 

En su momento hubo como una suerte de puja entre los dos para ver cuál se quedaba con la empresa, y en 2010 el Grupo Gloria logró el control del 100 por ciento de la empresa.

 

-¿Cómo es la relación con el Sindicato?

-De entrada fue bastante dura porque no permitían la afiliación de los trabajadores y hubo muchos problemas de abuso. Te cito un ejemplo: varios compañeros fueron a Perú y a Bolivia para capacitarse en el área de leche en polvo, pero cuando volvían los hacían trabajar demasiadas horas, algunos hasta 20 horas corridas.

 

Cuando alguien se afiliaba, el despido era seguro y eso sucedió con varios compañeros.  

 

Entonces empezamos una fuerte labor sindical merced a la cual logramos la afiliación de 40 trabajadores, todos el mismo día. Eso nos llevó unos 7 meses de trabajo.

 

Hoy tenemos al 90 por ciento de la plantilla afiliada, hemos formado buenos delegados y estamos dando una lucha permanente.

 

-¿Y cambió el comportamiento de la empresa?

-Sí, claro. Hay problemas como en cualquier planta, pero la actitud antisindical hace parte de la historia y ahora se nos respeta.

 

 

En Rafaela, Gerardo Iglesias

Rel-UITA

12 de noviembre de 2012

 

 

 

 

 

Foto: Gerardo Iglesias

 

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