No início deste mês, os trabalhadores e trabalhadoras da Heineken do município paulista de Araraquara pressionaram a cervejeira para melhorar sua proposta salarial e alguns benefícios relativos à alimentação e ao auxílio escolar.

 
Em 21 de julho, a assembleia geral dos trabalhadores aceitou a nova proposta da empresa, medida que evitou a greve.

 
Em diálogo com o Sirel, Antonio Gonçalves Filho, presidente do Sindicato dos Trabalhadores na Indústria de Alimentação (STIA - Araraquara), disse que "não chegamos a um acordo ótimo, mas melhoramos as cláusulas sociais como o ticket alimentação, o auxílio escola e permaneceram outras cláusulas assinadas no convenio anterior, além de um aumento salarial de 7,3 por cento".

 
O dirigente sindical avaliou o processo de negociação como sendo muito difícil, “A Heineken é uma empresa que promete muito para o futuro e oferece pouco no presente.

Por outro lado, existe um grande desconhecimento em relação a esta empresa, de modo que se torna imperativo realizar um encontro de trabalhadores da Heineken para divulgar informações sobre essa empresa, tanto no Brasil como no resto da América. Contamos com a nossa Internacional para isso", disse ele.

 
"Agradecemos a colaboração da Rel-UITA neste processo de negociação com a Heineken, é sempre importante saber que não estamos sozinhos na luta por nossos direitos", concluiu.