Dentro de su política de crecimiento sindical, recientemente
la Federación de Trabajadores de la Alimentación,
Agroindustria, Turismo, Servicio/Comercio y Conexos de
Nicaragua (FUTATSCON), logró conformar un nuevo sindicato en
el Centro de Capacitación y Eventos del Programa de
Alfabetización y Educación Básica en Nicaragua (PAEBANIC-MINED).
El
Centro, que pertenece al Estado y es administrado por el
Ministerio de Educación (MINED), vende servicios de
gastronomía, hospedaje y alquiler de instalaciones para
eventos.
“El
5 de marzo pasado el Ministerio del Trabajo entregó la
personería jurídica al Sindicato de Trabajadores del centro
PAEBANIC-MINED “Rigoberto López Pérez” (STRLP).
Logramos organizar a 25 de los 34 trabajadores, es decir a
todo el personal que no es catalogado de confianza”, afirmó
a Sirel, Marcial Cabrera, secretario general
de la FUTATSCON.
El
dirigente sindical explicó que pese a los temores iniciales
de los trabajadores, el acompañamiento de la Federación les
permitió tener más confianza y tomar esta importante
decisión.
“Ahora con la formación del Sindicato -continuó Cabrera-
vamos a presentar varias reivindicaciones, entre ellas que
se les pague el salario mínimo establecido por ley y que se
reconozca el derecho de pertenecer al sector de Comercio,
Hoteles y Restaurantes.
Además, prepararemos un Pliego de Peticiones para negociar
un Convenio Colectivo, porque son trabajadores que viven
bajo una gran desprotección y es preciso garantizarles los
derechos laborales de acuerdo a la legislación vigente”,
dijo Cabrera.
El
secretario general de la FUTATSCON aseguró haber
tomado contacto con la patronal, para plantear la necesidad
de mejorar las condiciones laborales de los trabajadores del
PAEBANIC-MINED.
“Ya
hablamos con el administrador interino del Centro de
Capacitación y le hemos explicado que nuestro interés es
garantizar la estabilidad laboral de los trabajadores, así
como colaborar para fortalecer y hacer crecer el Centro”,
remarcó Cabrera.
Entre los planes de la FUTATSCON está también
escudriñar la posibilidad de capacitar y profesionalizar a
los trabajadores y trabajadoras a través de la Escuela
Nacional de Hotelería, lo cual permitirá brindar un mejor
servicio y calidad en los alimentos, generando más demanda y
más empleo.
