Em outubro de 2006, a indústria de conservas espanhola entrou em pânico. Vários meios de comunicação anunciaram a possível venda do Grupo Calvo nada menos para a tailandesa Thai Union, a maior processadora de atum do mundo. A notícia mobilizou alguns sindicatos, as autoridades locais e representantes do setor, todos preocupados com o futuro de uma indústria emblemática do mercado espanhol. A situação de uma empresa familiar se transformou em um assunto de Estado e, como veremos mais adiante, também da família real. Os problemas que a venda da Calvo geraria não eram poucos. Em primeiro lugar, o valor da empresa está estimado entre os 300 e 350 milhões de euros, cifra que ninguém na Galícia e poucos na Espanha pagariam, portanto seu destino era cair nas mãos de capitais estrangeiros que em definitivo seriam os beneficiados pelas subvenções concedidas pelo estado à empresa no passado. Além disso, estava sendo julgado o futuro das comunidades locais, vinculado aos 3.000 empregos diretos gerados pela empresa em uma região onde o trabalho não abunda.

Após várias semanas nas quais ocorreram as reuniões entre integrantes da família Calvo, autoridades da Junta (Xunta de Galícia em galego oficial), sindicatos e membros do setor de conservas, chegou a grande notícia: “a empresa permanece em casa”. Fica difícil saber o que realmente aconteceu. Alguns representantes da família Calvo argumentaram que a decisão de vender surgiu porque tinham ficado com um vazio de geração no momento em que a segunda geração estava de saída. Outros usaram argumentos menos convincentes, como o caso de Manuel Calvo García Benavides que manifestou: “nós a colocamos à venda para saber que valor tinha”. Fosse qual fosse o motivo da anunciada venda, o certo é que ao mesmo tempo em que o faturamento crescia, a rentabilidade diminuía, a tal ponto que no fechamento de 2006 o Grupo havia perdido a nada desprezível cifra de 12,5 milhões de euros. Além disso, perdas desse tamanho são difíceis de digerir para os sócios minoritários - 22,2% das ações está em mãos de Caixanova, Caja Castilla -La Mancha e Caja Burgos- certamente em nada inclinados a se sensibilizarem com sentimentalismos familiares.

Finalmente, já no final de 2006, a companhia ficou em mãos da terceira geração dos Calvo sem outro trauma visível que a demissão do até então diretor-geral Ramón Calvo Arechavaleta, que, apesar do seu sobrenome, não é integrante da família. Ao finalizar o primeiro trimestre de 2007, os sinos tocaram: o lucro líquido no período havia sido de 2 milhões de euros.

Calvo Conservas El Salvador

Dores do parto

Calvo iniciou suas operações em El Salvador em 2002, quando começou a construção de uma fábrica processadora de filé de atum na localidade da União. No momento da colocação da pedra fundamental, celebrado no dia 10 de abril daquele ano, estava presente José Luis Calvo, presidente do Grupo e o Vice-Presidente da República Carlos Quintanilla Schmidt. Segundo as crônicas da época, durante o ato José Calvo chorou repetidamente, justificando sua emoção com o fato de que a partir desse dia ostentava o cargo de cônsul de El Salvador para a comunidade autônoma da Galícia. Em relação à futura fábrica, declarou que para o país significava apenas um novo investimento, mas “para nós significa parir um novo filho”, é possível que esse detalhe também provocasse suas lágrimas.

Já o Vice-Presidente, entre outros assuntos de um longo discurso, citou textualmente as declarações de outro Calvo, neste caso Ramón, para a revista Cinco Días explicando as razões do êxito do Grupo: “…Nunca tivemos uma greve; não sabemos o que é ir a um tribunal; contamos com pessoas de grande fidelidade há muitos anos. Estimulamos o trabalho em equipe e a formação contínua”. O que Don Ramón se esqueceu de esclarecer foi que mais da metade dos 62 anos de existência da empresa transcorreram sob ditadura franquista, onde eram permitidos apenas os chamados sindicatos verticais, criados por Franco para representar simultaneamente os interesses dos trabalhadores e dos patrões. Será esse o modelo que os Calvo saudavam?

A direita unida

A nomeação, em 2002, de José Calvo como cônsul de El Salvador na Galícia, constitui uma importante pista que se complementa com outra: no dia 20 de setembro de 2001, com a assinatura de Manuel Fraga Iribarne, a Xunta de Galícia concedeu ao já citado Carlos Quintanilla Schmidt (Vice-Presidente de El Salvador) a Medalha de Prata de Galícia.

Em relação a fábrica de conservas, esta finalmente foi inaugurada em setembro de 2003, pelo então Presidente da República, Francisco Flores, pertencente ao  partido da ultra-direita Aliança  Republicana Nacionalista (ARENA) e pelo presidente da Xunta de Galícia Manuel Fraga Iribarne, ex-ministro de Francisco Franco e fundador do também partido da direita, o Partido Popular (PP).

 2004

Também foi ouvido o pronunciamento do então presidente do Grupo, José Luis Calvo, que se encarregou de anunciar um investimento na Área de Responsabilidade Social Empresarial de um milhão de dólares -apenas para 2006- estando a maior parte desses fundos destinada ao desenvolvimento de um plano social que inclui incentivos e benefícios para os trabalhadores, entre os quais foi destacado o aumento do piso salarial. Para não ficar atrás, Miguel Ángel Peñalva, diretor de operações, ressaltou a existência de um programa de bolsas de estudo para os filhos dos trabalhadores, “até o momento temos seis bolsistas no segundo grau e um universitário”. Louvável, entretanto é bem ínfima a porcentagem, se levarmos em conta as 1.500 pessoas empregadas. E por via das dúvidas, caso estivesse presente algum sindicalista contestador, Don José Luis esclareceu que “os avanços na empresa são bons, porque há quatro anos a única coisa que havia aqui eram serpentes”.

Que já não existam serpentes no porto da União não significa que foram eliminados todos os perigos, tanto que no meio do ano começaram a chegar notícias peçonhentas vindas da União Européia (UE). Em junho de 2005, a UE havia aprovado o denominado Sistema Generalizado de Preferências plus (SGPp) aplicável em países subdesenvolvidos que, por sua vez, também assumem a responsabilidade de ratificar certos convênios internacionais sobre direitos humanos e trabalhistas, proteção do meio ambiente e governabilidade. El Salvador foi contemplado pelo SGPp e, portanto, uma série de produtos com essa origem começou a entrar na UE sem pagar tarifas, no caso do atum a tarifa passou de 24% a zero. 

A exigência da UE de que El Salvador ratifique os convênios da OIT é um bocado difícil de engolir para qualquer partido que represente os interesses que o ARENA representa. Os gritos de protesto da oligarquia salvadorenha podiam ser escutados desde Bruxelas, sendo os seus argumentos mais utilizados o de que a OIT não tem autoridade para impor obrigações aos estados membros (raciocínio complicado porque a imposição é da UE e não da OIT)  e que assinando esses convênios não há desenvolvimento possível (argumento utilizado pelas ditaduras e pela direita em todo o mundo) em virtude disso, “em nome da honra e da dignidade nacional” deveriam renunciar ao SGPp.

Tolerantes, as autoridades da UE deram para El Salvador um prazo de até 31 de dezembro de 2006 para ratificar os mencionados convênios, do contrário a partir de 1º de janeiro de 2007 o país ficaria fora do SGPp. Como o governo salvadorenho, com Tony Saca na cabeça, vacilava em cumprir com o solicitado, o Grupo Calvo decidiu que havia chegado o momento de ajudá-lo a se definir. Sendo assim, em meados de junho organizou uma reunião com os empresários da região onde está instalada a sua fábrica de conservas, para lhes informar que estava estudando a possibilidade de transferir as suas operações para a Nicarágua. No dia seguinte, solicitado pela imprensa, o já mencionado Miguel Ángel Peñalva se negou a confirmar a versão, alegando que ainda não existia uma decisão e que a empresa estava aguardando para se definir, em função dos resultados de uma próxima entrevista com o Presidente da República.

Finalmente, em agosto de  2006, a Assembléia Legislativa ratificou os quatro convênios da OIT. Parecia que tudo voltava ao normal, até que seis meses mais tarde -já em 2007- os trabalhadores do Grupo Calvo sentiram que havia chegado o momento de aplicar os convênios e tentaram constituir o seu sindicato. A resposta da empresa foi imediata e fulminante. Em fevereiro, despede a companheira Berta Menjivar, integrante do sindicato e esposa do secretário geral do mesmo. Em março são despedidos José Joaquín Reyes, secretário de relações da direção do sindicato e Roberto Hernández, secretário de assistência social.  Atualmente, enquanto o caso das demissões se encontra na esfera judicial, a empresa se nega a reconhecer a existência legal do sindicato, apesar dos trabalhadores terem apresentado oportunamente ao Ministério de Trabalho toda a documentação exigida pela lei.

Fica claro então que o interesse do Grupo Calvo pelos convênios da OIT era simplesmente comercial e que não pensava -nem pensa- em acatá-los. Depois de ter pressionado para que fossem ratificados, não deixa de ser um escândalo que agora o Grupo Calvo se negue a cumprir com o disposto pelos convênios. Nesta infâmia, junto à empresa estão envolvidos -como pretendemos demonstrar- o governo salvadorenho, a Xunta de Galícia, o Príncipe Felipe, o governo espanhol, a UE e a própria OIT. (+Info) 

Epílogo (provisório)

Recentemente, os executivos da empresa em El Salvador se negaram a receber os representantes da UITA e os dirigentes da central espanhola Comisiones Obreras  -“conversaremos na Espanha” disseram, não sabemos se em um ato de soberba ou de covardia-, enquanto isso os funcionários do ministério de Trabalho fazem vista grossa e a polícia permanece a serviço da empresa, atenta para reprimir a mínima manifestação de protesto.

Enquanto o Grupo Calvo se nega a fornecer qualquer tipo de informação e os convênios da OIT continuam sem serem aplicados, temos o direito e o dever de interpretar o que está acontecendo e por quê. De maneira que, conforme o narrado anteriormente, nós nos atrevemos a opinar que estamos diante de um acordo no qual as duas partes saíram ganhando. Por um lado, o governo aceitou ratificar alguns convênios que não lhe trariam nenhuma conseqüência política, pois o Grupo Calvo assumiu o compromisso de que os mesmos não seriam aplicados em sua fábrica. Por outro lado, a empresa transnacional continuará exportando para a UE com tarifa zero e explorando uma mão-de-obra barata, pois o Ministério de Trabalho e a polícia impedirão que os trabalhadores e as trabalhadoras se organizem sindicalmente.

Chega até aqui o enredo de uma novela que está longe de terminar.

Enildo Iglesias e Gerardo Iglesias

©Rel-UITA

31 de maio de 2007