El Congreso
Extraordinario de Delegados de la Federación de
Trabajadores de Industrias de la Alimentación (FTIA)
celebrado ayer, miércoles 19, mandató al Consejo
Directivo para que “de inmediato proceda a poner en
práctica y a profundizar las medidas de acción directa y
sorpresivas”.
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Héctor Morcillo secretario adjunto de la CASIA y
Luis Bernabé Morán, secretario general de la
FTIA.
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Durante el Congreso, presidido por Luis Bernabé Morán,
secretario general de la FTIA, se analizó exhaustivamente la
situación concluyendo que las negocia-ciones efectuadas
hasta el momento han sido completamente improductivas, en
razón de la insensibilidad e inflexibilidad de las empresas
agrupadas en la FIPAA.
Según la declaración adoptada por el Congreso, “La
representación empresaria se ha mantenido intransigente en
su único ofrecimiento formal, consistente en un aumento
salarial de un 12% de aumento sobre los básicos
convencionales, pagadero en tres cuotas de un 4% cada una,
a efectivizarse en abril y julio del 2006 y marzo del 2007”.
La asamblea de más de un centenar de delegados de todo el
país señaló que “Este Congreso Extraordinario, al aprobar el
informe del Consejo Directivo y de los integrantes de la
comisión negociadora, ha ratificado el rechazo unánime a
dicha proposición vergonzosa, que no satisface de manera
alguna la justa demanda y expectativa de los trabajadores de
la alimentación de todo el país, debidamente fundadas en
estudios técnicos relativos a la próspera situación de las
empresas y a la difícil condición socio-económica de los
trabajadores de la alimentación”.
Héctor Morcillo, secretario adjunto de la FTIA, en
declaraciones al diario argentino Clarín de hoy, jueves 20,
explicó que los reclamos salariales de la organización
sindical incluyen lo perdido por
inflación pasada, la inflación prevista para este año y la
productividad. Morcillo considera que las empresas pueden
hacerlo sin trasladarlo
a los precios.
El Congreso, por tanto, estimó que “es oportuno, ajustado a
esa realidad, en las condiciones objetivas expuestas por
directivos y delegados, considerar agotadas, por
inconducentes, las negociaciones, tomando nuestra
organización libertad de acción para ejercer todas las
acciones aconsejables acordadas por los derechos colectivos
vigentes”.
Estas medidas serán implementadas a partir de la semana
próxima por los 200 mil trabajadores afiliados a la FTIA.
Carlos
Amorín
© Rel-UITA
20 de
abril de 2006
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