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Transnacional Coca Cola repone a cinco trabajadores por
mandato judicial |
Luego de una
persistente e incesante lucha que los trabajadores de Embotelladora
Latinoamericana S.A. –ELSA– (Coca Cola) realizaron por más de un año, tanto
en el Ministerio de Trabajo como en el Poder Judicial, la transnacional
estadounidense se vio obligada a cumplir la sentencia que le ordena reponer
a cinco trabajadores despedidos injustamente.
Los
trabajadores reincorporados son: Armando Castillo, Benito Galicio, José Luis
Gamarra, Alejandro Navarrete y Tercero Saavedra, según consta en el Acta de
Reposición suscrita el 21 de noviembre del presente año.
Cabe recordar
que como producto de la compra del 60% de acciones de ELSA por parte de
Corporación J.R. Lindley, hecho que ocurrió a comienzos del 2004, ambas
empresas pretendieron un tipo de reestructuración que implicaba la
tercerización de áreas de trabajo, la cesión de trabajadores a terceros, los
despidos masivos y otras formas irregulares de extinción de contratos de
trabajo.
De esta
manera, ELSA despidió a 233 trabajadores de producción en mayo del 2004,
despido que fue declarado improcedente por el Ministerio de Trabajo en tres
instancias administrativas, lo cual fue desconocido por la empresa.
Desde este
despido masivo, el Sindicato Nacional de Trabajadores de Embotelladora
Latinoamericana (Sinatrel) interpuso diversas acciones de amparo en contra
de la empresa ante el Poder Judicial.
Es así como el
4 de noviembre de este año el 51º Juzgado Civil de Lima ordenó a la empresa
reincorporar a sus puestos de trabajo a los primeros cinco trabajadores que
habían sido cesados colectivamente, bajo apercibimiento (advertencia) de
imponer una multa a Coca Cola por cada día que incumpla con la orden
judicial.
Cabe señalar
que ante la negativa de la empresa de reincorporar a los trabajadores
despedidos, el Sindicato realizó la semana pasada y el día lunes 21 un
plantón frente a las instalaciones de la planta de Coca Cola para exigir el
cumplimiento de la resolución judicial.
En estas
circunstancias, un representante de la empresa firmó el Acta de Reposición
con los dirigentes sindicales presentes acordando dar cumplimiento a lo
ordenado por el Juzgado.
Sin embargo,
cabe indicar que Corporación Jose R. Lindley, que absorbió ELSA, tomó la
decisión de otorgar una licencia con goce de haber a cada uno de los cinco
trabajadores restituidos "ya que a la fecha dentro de la organización no hay
un puesto disponible para que puedan realizar sus labores efectivas".
La empresa
comunicará a los trabajadores cuando deberán reiniciar sus labores
efectivas, pero recalcó que hasta entonces se les abonará las mismas
remuneraciones que venían percibiendo hasta el momento del despido.
Asimismo, cabe
señalar que un caso similar se presentó en la ciudad de Ica. Pese a ello,
aún se encuentra pendiente la reposición de un gran número de trabajadores,
cuyos procesos se espera sean también resueltos favorablemente.
Los
trabajadores afiliados, en todo el país (Lima, Ica, Arequipa, Cusco,
Trujillo y Chiclayo) han anunciado una huelga nacional para la primera
semana de diciembre, con el fin de apoyar a los sindicalizados afectados por
el despido colectivo y presionar a la empresa para resolver el Pliego de
Reclamos que conlleva a un aumento salarial y mejores condiciones de
trabajo.
Programa
Laboral de Desarrollo (PLADES)
24 de
noviembre de 2005
