La
Unión de Trabajadores del Turismo, Hoteleros y Gastronómicos
de la República Argentina (UTHGRA) firmó hoy un acuerdo con
los representantes empresariales, lo que evitó que
comenzaran a articularse fuertes medidas gremiales adoptadas
en el marco de un Plan de Lucha que contemplaba, inclusive,
la huelga a nivel nacional.
En
diálogo con Sirel, Norberto Latorre, secretario de Finanzas
de la UTHGRA, señaló que el Sindicato se encontraba en
estado de alerta y movilizado a nivel nacional cuando se llegó
finalmente a un convenio para el sector de la capital,
Buenos Aires, el único que aún quedaba por acordar. Ya en
mayo se había cerrado la negociación para los trabajadores y
trabajadoras del interior de la República, los que
recibieron en esta oportunidad un 22,8 por ciento de
incremento, lo que sumado al 7 por ciento que ya se había
obtenido en enero de 2006, totaliza prácticamente un 30 por
ciento de aumento salarial en un año.
Con respecto a la Capital Federal, explicó Latorre, la
negociación fue mucho más cerrada y peleada, y las ofertas
de los empresarios estaban lejos de satisfacer a los
trabajadores. Finalmente, y cuando la huelga parecía
inevitable, surgió el acuerdo en torno al 15 por ciento de
incremento del salario básico con carácter remunerativo.
Este sector también había tenido un incremento a principio
de este año que para este caso fue del 27 por ciento, lo que
totaliza un aumento del 42 por ciento en el año. Cabe
señalar que el gobierno había dado la pauta de que los
incrementos salariales de este año no debían superar el 19
por ciento.
En opinión de Latorre se trata de un buen acuerdo, dentro de
los límites satisfactorios, y destacó que es un convenio
alcanzado sin llegar a las medidas de fuerza que siempre
causan pérdidas y daños. Este régimen permanecerá vigente
hasta enero del 2007 y en marzo de ese año se retomarán
nuevas negociaciones para ajustar los salarios según la
inflación que se haya registrado en el año. Por los datos
disponibles hasta ahora, se calcula que no sobrepasará el 12
por ciento.
Latorre estimó que comparando con la época del la paridad
cambiaria, cuando un peso argentino valía un dólar, los
salarios se encuentran aún entre 70 y 80 dólares por debajo
de aquella época, por lo que todavía se debe seguir
avanzando.
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Carlos Amorín
©
Rel-UITA
19 de julio de 2006 |
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Foto: Crónica
Sindical
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