Nos quieren convencer que la lucha de clases ha dejado de existir y que, por lo tanto, es un concepto del pasado. No obstante con sus acciones, recurrentemente los empresarios nos recuerdan su vigencia. Veamos un nuevo ejemplo:

Una antigua y condenable prácticas es la elaboración de "listas negras", destinadas a impedir el derecho al trabajo a aquellos hombres y mujeres considerados indeseables o peligrosos. Las listas negras siguen existiendo, ahora ayudadas por la tecnología.

En Argentina, durante algunos días un sitio de Internet ofrecía, previo pago, un banco de datos con información sobre empleados "rebeldes". "A través de verazlaboral.com usted accederá a una completa base de datos con los nombres de las personas que inician acciones legales contra sus empleadores. Nuestra fuente de información son los propios empleadores". Este anuncio de Verazlaboral indica que no se trata de una acción emprendida por un grupo de oportunistas, sino que el banco de datos está alimentado por los empleadores. En una Argentina sumida en el mayor desempleo de toda su historia, si esto no es guerra de clases, ¿qué es?

La Asociación de Abogados Laboralistas de Argentina (www.aal.org.ar) fue una de las primeras entidades en denunciar a Verazlaboral. El Dr. Luis Enrique Ramírez¹, Integrante de la Asociación manifestó: "Revelar este tipo de información es más grave que publicar listas de morosos porque atenta contra un derecho constitucional de los más básicos". Por su parte, la Cámara de Diputados solicitó la intervención del Ejecutivo al tiempo que señalaba que el dominio había sido registrado en los EE.UU. a nombre de la sociedad Prometeo.

Casi simultáneamente -¡oh casualidad!- un caso similar de "listas negras" on-line, era denunciado en Brasil. El Ministerio Público del Trabajo lleva realizadas 182 investigaciones en todo el país atendiendo las denuncias de los trabajadores y 80 empresas firmaron ante el Ministerio un acuerdo para poner fin a esas listas. En la computadora de una compañía de transportes de Mato Grosso do Sul, las autoridades encontraron una lista de chóferes y trabajadores de mantenimiento que habían recurrido a la Justicia para reclamar el cumplimiento de sus derechos laborales. Junto a cada nombre había palabras para identificar la conducta del empleado: "peligroso", "desobediente", "creador de conflictos" y "boca de ministerio" (en referencia al hecho que el trabajador había recurrido al Ministerio de Trabajo). Por lo menos seis empresas que brindan este servicio ya fueron identificadas.

La Central Única de Trabajadores (CUT) solicitó a la Federación de las Industrias de Sao Paulo (Fiesp), realizar una campaña conjunta para combatir las "listas negras" y además decidió presentar una denuncia ante la OIT.

Autor:

Enildo Iglesias

© Rel-UITA

20 de setiembre de 2002

NOTA

1 Vea la entrevista: "Desde escombros y cenizas nace una nueva Argentina"