En
diálogo con SIREL Geraldo Gonçálves
Pires -presidente del Sindicato de
Trabajadores en las Industrias de
Lácteos, Azúcar y Café de São Paulo, y
representante de la Federación de
Trabajadores en las Industrias de la
Alimentación de São Paulo (FTIA-SP)-
comentó las reivindicaciones alcanzadas
en el acuerdo nacional
-¿Cómo y en qué condiciones se llega al
acuerdo?
-Tuvimos cinco rondas de negociación antes de llegar a este
acuerdo, que consideramos positivo para
los trabajadores y trabajadoras del
sector. Se logró un reajuste salarial de
5 por ciento a nivel general y un 6 por
ciento para los salarios base, en estos
últimos, se pasó de 445 reales a 472
reales a nivel nacional. Otro logro
importante fue un plus de 120 reales
para los trabajadores con hijos. Este
acuerdo fue aceptado por todas las
comisiones de negociación a nivel
nacional y por los trabajadores de Parmalat, tiene vigencia por un año.
-¿Cómo evalúa el sindicato y la
federación el desarrollo de la
negociación?
-Fue una negociación bastante difícil, pues la empresa no
quería llegar a estos índices de
reajuste salarial. Sin embargo en la
última reunión, el pasado 18 de junio,
no tuvo otra opción que acceder a las
reivindicaciones de los trabajadores,
que realizaron diferentes movilizaciones
a nivel nacional a lo largo de toda la
instancia, presionando a Parmalat
a firmar un acuerdo favorable para los
trabajadores y que sin duda sentó un
precedente para futuras negociaciones.
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En Montevideo, Amalia Antúnez
©
Rel-UITA
22 de junio de 2007 |
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