Coca-Cola Enterprises

El 25º Congreso de la UITA:

Considerando que Coca-Cola Enterprises, la mayor embotelladora de la empresa, eliminará 3.500 puestos de trabajo en América del Norte y Europa.

Considerando además que en los EE.UU., CCE está abriendo centros de distribución no sindicalizados, quitándole las rutas de distribución a plantas sindicalizadas existentes, denegado a los miembros del sindicato el derecho a trasladarse con sus puestos de trabajo y contratando nuevos empleados/as para reemplazar a los experimentados empleados/as sindicalizados a fin de quebrantar a los sindicatos estadounidenses, discriminar a los trabajadores/as sindicalizados y quitarles los beneficios de salud y retiro negociados.

Demanda que CCE

·         Reconozca el derecho de sus empleados/as sindicalizados a seguir en sus puestos de trabajo y mantener la representación sindical;

·         Negocie con los sindicatos las reestructuras;

·         Permanezca neutral ante los intentos de sindicalización de los empleados/as;

·         Ponga fin a la reducción de los beneficios de salud y retiro de sus empleados/as

Exige que Coca-Cola adopte el Acuerdo Internacional sobre Derechos y Reconocimiento Sindicales propuesto por la UITA en octubre de 2006.

Presentada por: Internacional Brotherhood of Teamsters, 23 de febrero de 2007