Ayer, miércoles 28, los
trabajadores avícolas representados por la Unión
Argentina de Trabajadores Rurales y Estibadores (UATRE)
y las empresas del sector agrupadas en la Cámara
Argentina de Productores de la Industria Avícola (CAPIA)
alcanzaron un acuerdo de aumento salarial. Según Ramón
Ayala, secretario de Organización Gremial de UATRE, si
bien no satisface las necesidades de los trabajadores
este acuerdo supone un firme avance en la recomposición
salarial del sector.
-¿Finalmente, cerraron ayer las negociaciones con la CAPIA?
-El acuerdo se alcanzó sobre la base de un aumento salarial
del 20,85% para los próximos 12 meses, sobre los 630 pesos
(208 dólares) de salario básico vigente, manteniendo los 100
pesos extras no remunerativos. Es decir que mensualmente los
compañeros del sector pasarán a percibir 861 pesos (284
dólares). De existir algún defasaje o deterioro en el
salario de los trabajadores durante este período,
lógicamente nos volveremos a reunir para intentar ajustarlo.
-¿El
acuerdo contempla recuperación del salario real?
-Efectivamente. El nivel inflacionario del último año fue
del 12%, por lo que la recuperación salarial lograda es de
casi 9 puntos porcentuales.
-¿Qué
evaluación hacen de esta instancia de negociaciones?
-Muy positiva. Hemos logrado avanzar decididamente en la
recuperación del salario real. Lo que debemos dejar en claro
es que este logro no satisface las necesidades de los
trabajadores, se trata de un avance en la recomposición del
salario de los compañeros. Hemos logrado una mejor porción
de la gran torta que se reparten las empresas. Seguiremos
muy de cerca la marcha de esta actividad específica que va
en franca expansión, deseando que así continúe para mejorar
el salario y el poder adquisitivo de los trabajadores de
esta industria que abarca más de 50 mil puestos directos en
la Argentina.
Rubén
Yizmeyián
© Rel-UITA
27 de
abril de 2006
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