Un halcón con plumas
de pollo antisindical |
La
Corporación Avícola y Ganadera Jarabacoa CA, conocida por su marca Pollo Cibao,
tiene una posición dominante en el mercado avícola dominicano, faenando y
distribuyendo entre 60 mil y 70 mil pollos diarios. Sus propietarios profesan un
antisindicalismo extremo. Sirel dialogó con Isidro de los Santos y Michael
Brito, dos fundadores del Sindicato actualmente despedidos y en lucha por los
derechos sindicales.
De los Santos,
fundador del Sindicato y ex miembro de su Consejo de Comisarios de Finanzas,
informó que Pollo Cibao “es la mayor productora, faenadora y
distribuidora avícola del país. Tiene más de 3 mil empleados ya que es
propietaria de toda la cadena de producción, incluyendo las granjas criadoras”.
Isidro
resumió así la situación: “Enfrentamos el grave problema de que la compañía no
quiere aceptar al Sindicato. Hemos realizado denuncias, difundido comunicados,
ahora mismo continuamos haciendo un piquete ante la sede de la empresa, pero
ellos insisten en que no están en posición de asumir un Sindicato”.
La dirección de la empresa argumenta
que un Sindicato sería “un peso económico excesivo -relata Isidro-, como
si fuese una inversión que deberían hacer y no un derecho de los trabajadores.
Dicen que en este momento no están en condiciones de asumirlo. Creen que el
Sindicato les va a hacer un daño”.
Dicen que el Sindicato
es “un peso económico excesivo”, como si fuese una inversión que
deberían hacer y no un derecho de los trabajadores |
Aplicando esa política han despedido
a cerca de 50 personas que ellos estimaron cercanas al Sindicato.
“Estamos solicitando que se anulen
estos despidos -dice De los Santos-. El piquete va a continuar hasta que
ellos acepten a la organización sindical. Lo mantendremos para que la patronal
sepa que no estamos con los brazos cruzados, que seguimos luchando. Hay muchos
compañeros que nos apoyan, pero tienen miedo a los despidos”, expresó.
Con respecto a la actitud del
gobierno ante este atropello, Isidro afirmó que “Hasta ahora no ha tomado
medidas drásticas. Hemos concurrido a varias mediaciones en la Secretaría de
Trabajo, pero la empresa se opone sistemáticamente a reintegrar a los
ilegalmente cancelados.
Desgraciadamente, el gobierno no ha
hecho presión en este caso.
Por nuestra parte –concluyó-,
tenemos claro que no daremos un paso atrás, y seguiremos dando fuerza a los
compañeros y compañeras que siguen dentro, superando el miedo a los despidos.
Agradecemos el acompañamiento que estamos recibiendo de la UITA y de otras
organizaciones”.
Michael Brito
también es fundador del Sindicato y es uno de los despedidos. “Tenemos pésimas
condiciones de trabajo y padecemos abusos y maltratos –expresó-, por eso
decidimos organizarnos y defender nuestros derechos como trabajadores, para que
se cumplan las leyes laborales.
La respuesta de la empresa fue el
despido de más de 50 trabajadores y trabajadoras sin ninguna justificación,
simplemente porque nos estábamos organizando para formar el Sindicato –señaló-.
Incluso despidieron trabajadores
protegidos por el fuero sindical. A otros los chantajearon y les ofrecieron
dinero para que renunciaran al Sindicato y a la empresa”.
Un ingreso promedio en
Pollo Cibao es de 101 dólares mensuales |
Brito
denuncia que “Pollo Cibao se niega a reconocer al Sindicato que ya está
legalmente registrado y lanzó una persecución antisindical terrible”.
Sobre los malos tratos y las
condiciones de trabajo, Michael relató que “La empresa elabora un
programa de trabajo para cada jornada, pero en realidad hay que permanecer allí
mientras haya producción.
Se labora desde las seis de la
mañana, y las horas extras son obligatorias. Después de las 18 hs, luego de doce
horas de trabajo -continua Brito-, la empresa debería proporcionar la cena, pero
no lo hace argumentando que el equipo que se encarga de la comida se retira a
las 16 horas.
Todos los días se hacen horas
extras. Se sabe a qué hora empiezas, pero nunca a qué hora terminas”.
Los trabajadores y trabajadoras de
Pollo Cibao son remunerados por hora, pero a un precio inferior al
salario mínimo. Las horas extras son pagadas casi como horas normales.
Un ingreso promedio en Pollo
Cibao es de 101 dólares mensuales. “Estamos totalmente por fuera de lo
que establece la Ley nacional y el Código de Trabajo”, finalizó Michael.
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