El Sindicato Único Nacional de Trabajadores Nestlé Perú SA (SUNTRANEP), en huelga desde el 28 de octubre pasado, finalmente alcanzó un acuerdo con la transnacional. Sirel dialogó con Alexander Caballero, secretario general del sindicato, quien comentó los logros obtenidos y las expectativas para la próxima negociación que comenzará en un mes.

-¿Cuándo se firmó el acuerdo?

-Finalmente luego de una larga y extenuante jornada firmamos el Convenio Colectivo el día 3 de diciembre y por consiguiente dimos por culminada la huelga que manteníamos desde el 28 de octubre pasado.

-¿Cuáles fueron los logros en términos de incremento salarial?

-El incremento se dio de forma diferenciada según la antigüedad de cada trabajador, para los trabajadores ingresados a partir del año 2007, se logró un aumento del 4,75 por ciento, para los ingresados en el año 2001 se logró un 4,25, para los ingresados antes del 2000, entre un 2 y un 3 por ciento según la categoría. Estos aumentos son siempre sobre los sueldos básicos. Por otra parte para los beneficios extra logramos un incremento común del 5 por ciento, todo esto retroactivo a enero de 2007.

-¿Cómo quedaron establecidas las categorías que era uno de los puntos donde existían más discrepancias?

-Sobre las categorías se acordó revisar el caso de algunos trabajadores que serán evaluados hasta el mes de diciembre y que tendrán la posibilidad de cambiar a una categoría superior.

-¿Cómo quedó la situación del dirigente despedido por el que reclamaban su reincorporación?

-El Ministerio entendió que como el caso del compañero David Elisarrazuri Olano está en la órbita judicial, no tenía competencia para intervenir, por lo que entonces esperaremos la decisión de la Justicia.

-¿Qué vigencia tiene el Convenio?

-El acuerdo se firmó por un año, como todos los anteriores

-Ya que en enero deberán comenzar a negociar el nuevo Convenio Colectivo ¿qué acordaron?

-Ya  presentamos a la empresa y al Ministerio de Trabajo, el proyecto de Pliego para el año 2009 y acordamos iniciar las negociaciones a partir de la segunda quincena de enero próximo.

-¿Qué evaluación haces de todo este proceso de negociación?

-Fue una riña difícil, nos topamos con mucha resistencia por parte de la transnacional Nestlé que alargó la negociación durante casi un año, pero gracias a la solidaridad del movimiento sindical, tanto nacional como internacional, y a la voluntad inquebrantable de los trabajadores y trabajadoras, logramos destrabar un conflicto que se había agravado con la huelga iniciada el pasado 28 de octubre.

Agradecemos especialmente la participación de la UITA, que consideramos fundamental para que llegáramos al fin de este conflicto, obteniendo el compromiso de la empresa de una futura negociación armónica y de buena fe.