Las imágenes de trastornos y caos que ayer se vivieron en la
Ruta 2 a la altura de Chascomús podrían repetirse en las próximas horas
en caso de que el gremio de lácteos desconozca la conciliación
obligatoria dictada por Trabajo para encontrar una solución al conflicto
planteado en la empresa Parmalat.
Los empleados de la firma denuncian que llevan hasta tres
meses sin cobrar y que los actuales dueños buscan vender las
instalaciones, por lo que salieron ayer a cortar la ruta para mostrar su
malestar.
Desde el gremio de los lácteos, ATILRA, advirtieron que la
conciliación obligatoria "favorece" las intenciones de los titulares de
la ex Gándara.
"Tenemos una situación de impasse que busca debilitar la
resistencia de los trabajadores. Quieren quedarse sin trabajadores para
así vender la empresa", señaló el secretario gremial Héctor Ponce.
Asimismo describió a los empleados de la empresa como un "ejército
arrinconado que es difícil de encarrilar".
El reclamo de los trabajadores de la ex Parmalat
también busca conservar la continuidad de los puestos de trabajo para
unos 850 trabajadores que la compañía tiene en todo el país.
Luego que el ministro de Trabajo, Carlos Tomada, recibiera
ayer al mediodía al presidente de Lácteos del Sur, ex Parmalat,
Sergio Tasselli, la subdirectora de Relaciones del Trabajo, Silvia
Squire, se reunió en horas de la tarde con los representantes de la
Asociación de Trabajadores de la Industria Láctea, Roberto Hernández y
Juan José Cortés, y el apoderado de Lácteos del Sur, Horacio Joulia.
Posteriormente a estos encuentros el Ministerio de Trabajo
dictó la conciliación obligatoria por 15 días, por lo que las partes
deben abstenerse durante ese período de realizar cualquier medida de
fuerza.
Además, la cartera intimó a la empresa a pagar los salarios
adeudados y a asignar tareas a la totalidad de los trabajadores en un
plazo de 72 horas.
El ministro de Trabajo, Carlos Tomada, aseguró que la cartera
a su cargo "está interviniendo en el conflicto suscitado en la empresa
Gándara -ex Parmalat- con el propósito de buscarle una
solución".
Los representantes de la empresa y de los empleados volverán
a reunirse mañana, a las 17.30.
Fuentes: Infobae.com y
lanacion.com
1 de febrero de 2006
