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El Sindicato
Obrero de Mi Granja (SIOMI) alcanzó
finalmente un acuerdo con la empresa luego
de haber paralizado primero las tareas de
poda y tratamiento de los frutales, e
incluso de haber llegado a la ocupación de
las instalaciones de Mi Granja.
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Germán González |
Luego de arduas y difíciles
negociaciones en las cuales intervinieron la
Dirección Nacional del Trabajo y la
Rel-UITA, finalmente se firmó un acuerdo
por el cual la empresa se comprometió a
pagar todos los adeudos -y ya lo hizo-, a
reconocer y aplicar los términos del
Convenio Colectivo vigente y a entregar ropa
de trabajo nueva a todo el personal de
manera progresiva, proceso que ya se ha
iniciado.
Hacia el futuro, se asumió el
compromiso de iniciar la negociación de un
nuevo Convenio Colectivo, para lo cual se ha
integrado una comisión bipartita entre los
trabajadores y la empresa, en la cual habrá
presencia de la Rel-UITA representada
por Enildo Iglesias.
En opinión de Germán
González, secretario general del
SIOMI, “Una de las consecuencias que
esperamos sea positiva de este conflicto es
que la empresa removió a Moshe Poria
del cargo de administrador. Pensamos que
esta persona realizó una gestión autoritaria
y poco flexible, siendo prueba de ello una
declaración pública redactada por él a
nombre de Mi Granja en la cual lanzó
amenazas contra el Ministerio de Trabajo, el
SIOMI y hasta contra el propio
gobierno, llegando a calificar al sindicato
y a los trabajadores de ‘vándalos’. Creemos
que ahora se están dando las condiciones
para que iniciemos una nueva etapa de
diálogo serio, responsable y fructífero para
ambas partes”.
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