A más de un mes de huelga Fortaleza y coraje de los trabajadores y trabajadoras de Nestlé

 

Dando muestras de entereza, decisión y coraje, los trabajadores Sindicato Único Nacional de Trabajadores Nestlé Perú SA (SUNTRANEP), junto a sus familiares, se hacen presentes cada día frente a al local de la empresa para manifestar que su lucha continúa.

El 29 de octubre el SUNTRANEP inició una huelga general indefinida ante la negativa de NESTLÉ PERU SA FÁBRICA LIMA – D’ONOFRIO a otorgar un aumento salarial digno y a dar solución justa e integral al Pliego de Reclamos enero–diciembre de 2008.

“Estamos esperando que las negociaciones que se están llevando a cabo en este momento entre parte de la dirigencia del Sindicato, el Ministro y el Viceministro de Trabajo y la empresa, lleguen a buen termino”, afirmó José Coyco, secretario de Prensa del Sindicato.

Explicó que entre los puntos en los que no se logra acuerdo están el referido a las categorías que la empresa busca imponer con el propósito de diferenciar arbitrariamente los sueldos de los trabajadores, ya que en la negociación manifiesta que no está dispuesta a adelantar a quienes aplicará la modificación de sus categorías.

Al iniciar las negociaciones el SUNTRANEP exigía un aumento diario equivalente a 3,60 dólares; ante la negativa empresarial de atender esta demanda ajustaron la cifra a 1,80 dólares, monto que no cubre la inflación que, según el Instituto Nacional de Estadística e Informática (INEI), fue de 3,93 por ciento durante 2007.

La oferta de Nestlé consiste en aumentos diferenciados, cambiar las categorías, con el propósito de dividir a los trabajadores e imponer un Convenio Colectivo de dos años de vigencia, cuando tradicionalmente ha sido de un año.