Colombia

Negociación convenio colectivo

Coca - Cola, Carepa, Urabá

 

 nota

02

 2 de marzo

 

 

Secretaría Regional Latinoamericana de la

Unión Internacional de Trabajadores de la Alimentación,

Agrícolas, Hoteles, Restaurantes, Tabaco y Afines (Rel-UITA)

 

 

Montevideo, 2 de marzo de 2004

 

                                            

Atención:

Dr. SILVIA ENCISO DE SAENZ

Representante Legal Bebidas y Alimentos de

Urabá - Coca-Cola

 

 

      Ref.: Negociación Colectiva

 

 

De nuestra consideración:

 

Hemos sido informados por nuestra afiliada el Sindicato Nacional de Trabajadores de la Industria de las Bebidas (SICO), que el proceso negociador ha ingresado en una etapa crítica, como consecuencia de la posición de vuestra representada que pretende que los trabajadores renuncien a sus derechos legales y constitucionales, para proceder a considerar un incremento salarial.

 

Al instalarse la negociación sus asesores realizaron un pormenorizado informe sobre la situación económica de la empresa. A la luz de los acontecimientos, transmitir ese panorama atiborrado de crisis y fragilidad, perseguía el objetivo de transformar la negociación en una sesión de catarsis. Pero fueron más allá, a un terreno donde se procura desconocer al propio Sindicato y que se renuncie a una serie de conquistas contempladas en la convención vigente.

 

No es la primera vez que la UITA se dirige a usted para manifestar nuestra preocupación, ante vuestra actitud y proceder que, de manera inequívoca, responde a una política que resiste la convivencia democrática con los trabajadores y su organización sindical.

 

 

Es así que llegamos a esta situación donde, debo reconocerlo, con honestidad de vuestra parte dan a conocer tácitamente vuestro propósito mayor: terminar con el Sindicato.

 

En el día de ayer sesionó la asamblea general de trabajadores, donde se declararon en estado de alerta, al tiempo que rechazan unánimemente las pretensiones de la Empresa.

 

Como usted podrá observar, estamos ingresando en una etapa de toma de decisiones y la UITA decidirá las suyas en favor de los trabajadores y su justa lucha.

 

Créame, que aguardo con ansiedad el resultado de las pláticas de hoy, donde otras sean las noticias, porque otra es la posición de la Empresa.

 

Atentos a la evolución de la situación, le transmito a usted, nuestra disposición de respaldar las medidas que el Sindicato adopte, con la fuerza de nuestra mayor solidaridad internacional.

 

Atentamente,

 

 

 

 

 

 

Gerardo Iglesias                        Argentino Geneiro

            Secretario Regional            Presidente Comité Latinoamericano

 

 

 

c/c     The Coca-Cola Company

         Ministerio de Trabajo

         UITA / Secretaría General

         Departamento de Trabajadores de las Bebidas Rel-UITA

         Sintrainagro

         Unac

 

 

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